在發(fā)生疫情時,體溫檢測是進行排查的重要手段,但無論是傳統(tǒng)的水銀體溫計還是手槍式紅外測溫儀,測量都是單個進行,速度慢,不適宜進行大規(guī)模人群的體溫排查,LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)以其快速、方便的溫度顯示模式非常適合于在機場、劇場、學(xué)校、車站、醫(yī)院等人流量較大的場合進行體溫排查。
在發(fā)生疫情時,體溫檢測是進行排查的重要手段,但無論是傳統(tǒng)的水銀體溫計還是手槍式紅外測溫儀,測量都是單個進行,速度慢,不適宜進行大規(guī)模人群的體溫排查,LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)以其快速、方便的溫度顯示模式非常適合于在機場、劇場、學(xué)校、車站、醫(yī)院等人流量較大的場合進行體溫排查。
體溫過熱
LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)檢測體表zui高溫度為37.8℃
手槍式紅外測溫儀檢測溫度為36.3℃,水銀體溫計檢測為38.1℃
LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)檢測原理
LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)使用非接觸紅外測溫原理,可將被測目標(biāo)各部位的溫度在熱像圖中以顏色進行區(qū)分,我們就可以依據(jù)不同的顏色對各部位溫度進行判斷,從而快速、方便地進行問題點的判斷。
為什么LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)可進行人體體溫排查,其優(yōu)勢在哪些方面?
傳統(tǒng)的體溫計如果用于大規(guī)模人體體溫排查,會出現(xiàn)以下問題:
1 排查時間長、效率低。
對于如機場、車站、醫(yī)院等人流量較為密集的場合進行人體體溫排查,使用體溫計檢測需要單人單次進行,一般需要1-3分鐘/人次,這樣排查現(xiàn)場就會造成大面積的人員滯留。
2 造成安全隱患。
大規(guī)模排查會造成消毒不嚴(yán)、人員高密度聚集等安全方面的隱患。
LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)進行人體體溫排查,具有下列優(yōu)勢:
1 非接觸檢測、排查效率高。
LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)使用紅外非接觸測溫手段,群測,測溫反應(yīng)速度快,通常對體溫檢測的反應(yīng)在一秒內(nèi),而且除體溫超常者外,被測人員不知情。
2 人體表面zui高溫度顯示、聲音報警,方便判斷。
LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)連接的電腦顯示屏上可直接顯示出該被檢測人員的zui高溫度,超過設(shè)定溫度時會報警,同時系統(tǒng)中可帶有聲音報警。
3 連續(xù)檢測,適合大流量人群。
LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)可使用外部電源供電,同時可連續(xù)進行人體溫度采樣,若現(xiàn)場有持續(xù)的人員通過,LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)在被測人員不知情的情況下依舊可以快速、方便地進行排查。
人體體溫過熱(體表zui高溫39.1℃) 人體體溫正常(體表zui高溫36.3℃)
LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)檢測人體哪些部位?
人體體表的zui高溫度一般處于鼻根部周圍及眼窩等部位,該部位的血管較多且表皮較薄,可以很好地反映被測人體的溫度狀態(tài),故LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)檢測人臉部的位置為宜。
需要注意的問題
1 LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)不是醫(yī)療用體溫測量儀器,與體溫計測量的人體體溫可能有一定的偏差,紅外熱像儀顯示的溫度值不能簡單地等同于人體體溫進行判斷,故只能用于進行大規(guī)模人體體溫排查,將體溫高于正常人的個體排查出。
2 人體的表皮溫度因劇烈運動、出汗等因素會造成與準(zhǔn)確體溫之間的偏差,建議在使用LDR-500人體體溫排查系統(tǒng)進行排查時,若發(fā)現(xiàn)體溫超標(biāo),建議請被測人員先休息五分鐘,后使用體溫計進行復(fù)檢;若發(fā)現(xiàn)體表溫度明顯偏低且出汗較多者,也請被測人員休息后再進行檢測。
附:不同測量位置的正常體溫范圍
測量溫度 | 正常溫度ºC | 正常溫度ºF | 肛門 | 36.6~38 | 97.8~100.4 | 口腔 | 35.5~37.5 | 95.9~99.5 | 腋下 | 34.7~37.3 | 94.4~99.1 | 耳朵 | 35.8~38 | 96.4~100.4 | |
人的體溫隨一天中不同的時間而變化,同時也受其他外部條件的影響,如年齡,性別,膚色及厚度等。
不同年齡段的正常體溫范圍
年齡 | 正常溫度ºC | 正常溫度ºF | 0-2歲 | 36.4~38.0 | 97.5~100.4 | 3-10歲 | 36.1~37.8 | 97.0~100.0 | 11-65歲 | 35.9~37.6 | 96.6~99.7 | >65歲 | 35.8~37.5 | 96.4~99.5 | |